6月25日，由鄭州市企業(yè)聯(lián)合會、鄭州市企業(yè)家協(xié)會、鄭州市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會舉辦的2024年全國企業(yè)家活動日鄭州分會場活動隆重舉辦。河南四方達超硬材料股份有限公司榮獲“鄭州市最佳雇主企業(yè)”稱號。

     四方達始終將員工視為企業(yè)最寶貴的財富，堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理機制，建立完善的員工晉升及培養(yǎng)體系，重視員工權(quán)益，為員工營造公平公正、積極進取、有歸屬感的工作環(huán)境，實現(xiàn)公司與員工共同成長。

人才培養(yǎng) 助力員工成長

     公司致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，通過建立完善的培養(yǎng)體系，為員工提供了多元化的培訓(xùn)項目，涵蓋管理能力、專業(yè)能力、通用能力等培訓(xùn)計劃。除了專業(yè)技能和知識的培訓(xùn)，公司還關(guān)注員工的心理健康和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期組織員工訪談工作，幫助員工緩解工作壓力、調(diào)整心態(tài)，確保員工能夠持續(xù)成長，與公司共同前行。

關(guān)愛身心健康 豐富業(yè)余生活

     四方達始終堅持“安全第一，以人為本”的管理原則，秉承"聚焦超硬材料，專注于人，嚴防事故風(fēng)險，鑄和諧永續(xù)企業(yè)”的安全管理方針，積極開展崗位作業(yè)危險源辨識，定期開展安全教育培訓(xùn)，并每年組織全員職業(yè)健康體檢活動，確保員工在安全、安定的環(huán)境中工作。

     公司圍繞三個工程——思想凝聚工程、溫暖工程、多彩工程，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，實現(xiàn)工作生活平衡，持續(xù)提升職工的幸福指數(shù)。積極開展籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等多樣化的文體活動，舉辦元宵節(jié)、女神節(jié)等豐富多彩的節(jié)日活動、組織員工出游、夏季送清涼等關(guān)懷活動，大大增強了員工的集體歸屬感和幸福感。

互幫互愛 員工互助基金會

     長期以來，公司始終秉持著深厚的人文關(guān)懷精神，對于生活面臨困境的員工及其家庭給予了持續(xù)的關(guān)心與實質(zhì)性的幫扶。2014年成立《四方達員工互助基金會》，現(xiàn)累計籌集資金111萬元，成功地幫扶了14位身處困境的員工，為他們送去了溫暖與希望。

     未來，四方達將繼續(xù)秉承以人為本的理念，為員工創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，推動企業(yè)實現(xiàn)更加穩(wěn)健的發(fā)展。